歙县经济开发区投资开发集团有限公司成立于2003年。2020年6月，经县委深改组会议研究通过《安徽歙县经济开发区投资开发有限公司转型方案》，2020年11月16日开投公司正式转型运营，成为县财政局投资设立的国有独资公司。2023年8月，经县委县政府研究通过《歙县经济开发区投资开发集团有限公司组建方案》，歙县经济开发区投资开发集团有限公司正式组建。

一、选聘计划

为满足集团及下属子公司实际运营管理需要，拟采用人才选聘方式引进专业人才2名，任职条件如下：

（一）集团综合办副主任1名

1.遵守宪法和法律，无刑事犯罪、不属失信被执行人范围;

2.品行良好，细心严谨，吃苦耐劳，具有良好的职业操守，优良的团队合作精神;

3.身体健康，具备适应岗位要求的身体条件;

4.年龄35周岁以下（1990年3月13日及以后出生），本科及以上学历，学士及以上学位；

5.具有3年以上国企或机关单位综合管理部门工作经验，具有2年以上省级经开区管理工作经验者优先；

6.具有制度创新，企业服务等推进实务工作经历（需提供相关证明材料），有较强的综合文字功底。

（二）歙县新安江林业生态发展有限公司副总经理1名

1.遵守宪法和法律，无刑事犯罪、不属失信被执行人范围;

2.品行良好，细心严谨，吃苦耐劳，具有良好的职业操守，优良的团队合作精神;

3.身体健康，具备适应岗位要求的身体条件;

4.年龄不超过48周岁（1977年3月13日及以后出生），大专及以上学历；

5.具有10年以上国企工作经验，担任中层及以上职务；

6.具有3个以上大型文旅项目招商运营案例（需提供相关证明材料），具有完备的文旅从业经验者优先。

二、组织实施

本次招聘坚持公开、公平、竞争、择优的招聘原则。选聘工作按发布信息、报名及资格审查、考核、体检与考察、公示、聘用等程序。

三、报名方式

通过网络报名方式。应聘人员通过歙县经济开发区投资开发集团有限公司官网下载填写《应聘人员报名登记表》，并将本人有效身份证、学历证书、学位证书、职位要求的资格证书、相关工作经验证明等扫描件、1寸近期免冠彩色照片等应聘材料发送至sxktgs2020@163.com邮箱，应聘的邮件名称需明确注明应聘岗位+姓名，逾期不再补报。

报名时间：自公告发布之日起至3月19日17：00

咨询电话：0559-6666029  13329095366  潘女士

四、资格审查

资格预审的主要内容为报考者是否符合所报岗位规定的任职条件及其他要求。报考者报名时提供的信息和有关材料必须真实有效，凡发现报名者提供虚假材料的，取消应聘资格。报考者在规定的时间内未提交完整相关材料的，视为放弃。审查通过人员由歙县经济开发区投资开发集团有限公司统一通知，报名者应确保其联系方式通畅。

五、考核工作

本次考核不设置最低开考比例，设置最低分数，不足最低规定分数的，核减或取消本次招聘计划数，另行发布招聘计划。

六、体检与考察

体检工作由歙县经济开发区投资开发集团有限公司组织进行。体检的费用由报考者承担。

考察工作按照歙县经济开发区投资开发集团有限公司有关规定进行。

对考察人选自愿放弃、考察或体检不合格等原因产生岗位空缺的，从满足最终成绩条件要求的考生中，按照考核成绩从高分到低分依次等额递补（递补不超过两次）。

七、公示

对体检、考察均合格的拟聘用人员名单，在歙县经济开发区投资开发集团有限公司网站公示7天。

八、聘用和待遇

1.经公示无异议后，应聘者在收到报到通知后应按时报到，办理入职手续，无故不按时报到者，取消其聘用资格，视情况按程序进行递补；

2.单位与被聘人员签订《劳动合同》，按相关政策规定约定试用期(试用期包括在聘用合同期限内)。试用期满，经考核不合格的，取消聘用；考核合格的，予以正式聘用；

3.聘用后工资待遇按照有关制度执行。经县人才工作领导小组认定符合高层次人才条件的工作人员，根据相关政策规定享受人才津贴。

九、有关事项

本公告由歙县经济开发区投资开发集团有限公司负责解释。本次选聘不指定任何教材、复习资料。

本次选聘过程由歙县开投集团纪检监察室全程监督。监督电话:0559-6666001。

附件：应聘人员报名登记表