——泰鹏公司召开2025年度工作会议

2026年2月9日，泰鹏环境工程有限公司组织召开2025年度工作会议。会议全面总结了过去一年的工作成绩与经验，表彰先进典型，分析当前形势，并对2026年重点工作进行动员部署。公司管理层及全体员工参加会议。

会议严格落实“第一议题”制度，集体学习了习近平总书记在二十届中央纪委五次全会上的重要讲话精神。会议强调，要深刻领会推进全面从严治党的重要意义，以更高标准、更实举措强化纪律建设与作风建设，为公司“十五五”时期高质量发展提供坚强保障。

会议传达了国务院安委会办公室关于做好春节前后安全生产工作的通知精神，以及县应急管理局发布的2026年2月份工贸企业安全生产重点工作提示。会议要求全体人员务必保持高度警觉，压实安全责任，筑牢节日期间及全年的安全生产防线。

在工作汇报环节，泰鹏负责人汪涛系统总结了2025年度任务完成情况、亮点成果与存在不足，并结合公司发展战略，汇报了2026年工作思路与具体计划。会议充分肯定了过去一年公司在项目建设、技术革新、污水处理等方面取得的扎实进展。

为树立典型、鼓舞干劲，会议对2025年度绩效考核中表现突出的优秀员工进行了表彰。江鸿枫、孙昊、曹星明三位同志凭借出色的工作业绩与敬业精神，获评“2025年度优秀员工”。公司号召全体干部职工以他们为榜样，学习其恪尽职守、锐意进取的职业风范，共同营造比学赶超、奋发有为的工作氛围。

开投集团党总支委员、副总经理江剑在总结讲话中强调，2026年是实施“十五五”规划的关键之年，公司上下要统一思想、凝聚合力，坚持稳中求进工作总基调，统筹抓好安全生产、经营管理、技术创新和党的建设等各项工作。他充分肯定2025年工作成效，指出在经济下行压力下，公司圆满完成园区保障核心任务，降本增效成效显著，营收承压下仍实现小幅盈利，全年安全生产零事故、零投诉，成绩的取得离不开全体员工拼搏、管理层履职及集团统筹领导；同时深入剖析当前存在的核心问题，指出业务模式单一、过度依赖主业，转型任务紧迫，部分员工进取意识不足、技能提升主动性不强，党建与公司治理融合不深、干事创业氛围不浓等短板。他要求全体干部职工进一步增强责任感和使命感，2026年重点抓好五方面工作：一是坚守园区保障本职，筑牢发展根基；二是深化降本增效与精细化管理，鼓励全员建言献策、优化流程；三是拉高工作标杆，强化全员能力提升，搭建成长平台；四是严守安全环保底线，确保零事故、零投诉；五是强化党建引领，开展特色活动凝聚合力，积极探索拓展新业务板块，以务实作风推动各项任务落地见效，奋力开创泰鹏公司高质量发展新局面。他还就春节期间工作作出强调，要求严格落实值班值守，强化交通、用火用电及聚餐等安全防范，确保度过平安祥和的春节。